"La
celebración del Día Internacional de la Juventud este 12 de agosto nos debe
recordar que es urgente adoptar medidas específicas para estos millones de jóvenes
que piden a sus sociedades más y mejores empleos", dijo la Directora
Regional de la OIT, Elizabeth Tinoco.
Agregó que
pese a los avances en materia de acceso a la educación y a las evidencias sobre
una reducción de la pobreza en la región, "el desempleo y los déficit de
trabajo decente juvenil impiden aprovechar el potencial de la generación mejor
formada y educada que hemos tenido".
Tinoco
destacó desde Guatemala, donde se encuentra de visita sosteniendo una serie de reuniones con
interlocutores tripartitas de la OIT, que la falta de oportunidades, la
inactividad y la frustración contribuyen a generar cuestionamientos al sistema
e incluso comprometen la gobernabilidad.
"Si la
sociedad no crea empleos de calidad para los jóvenes, tienden a perder la
confianza en las instituciones democráticas", comentó Tinoco. "El
desaliento generado por la escasez de empleos decentes lleva a muchos jóvenes a
la inactividad. Cerca de 20 por ciento de jóvenes latinoamericanos no estudian
ni trabajan", añadió.
"Este
es un desafío político", precisó Tinoco. "No podemos prescindir del
aporte de los jóvenes para construir sociedades prósperas e inclusivas en
nuestra región. La generación de empleo juvenil
debe verse como una manera de aprovechar una gran oportunidad para
nuestros países".
De acuerdo
con los datos más recientes recopilados por la Oficina Regional de la OIT en
América Latina y el Caribe la tasa de desempleo urbano de los jóvenes entre 15
y 24 años llega a 14,6%, más del doble de la tasa general (6,7%) y el triple
que la tasa de los adultos mayores de 25 años (5,3%).
En números
absolutos se estima que equivale a alrededor de 6,8 millones de jóvenes desempleados, es decir que buscan activamente
un empleo pero no lo consiguen.
Por otro
lado 6 de cada 10 jóvenes que si encuentran una ocupación sólo logran acceder a
empleos informales. En números absolutos son más de 27 millones de jóvenes.
"Estamos
hablando de una proporción muy elevada de los 106 millones de jóvenes latinoamericanos
y caribeños", dijo el especialista regional en empleo juvenil de la OIT,
Guillermo Dema.
Dema destacó
otros datos regionales recopilados por la OIT en base a información disponible
en los países que cuentan con estadísticas recientes sobre empleo juvenil:
Cerca de 47 millones de Jóvenes se encuentran
trabajando o están buscando activamente empleo. Representan la quinta parte de
la población económicamente activa (PEA) urbana total de la región.
De ellos,
6,8 millones están desempleados, y 40 millones si tienen empleo.
Alrededor de
59 millones de jóvenes no forman parte de la PEA, ya sea porque están
estudiando o porque han desistido de buscar trabajo.
- Unos 20 millones de jóvenes no estudian ni
trabajan (6,9 millones de desempleados y cerca de 13 millones que no estudian
ni buscan empleo)
- Más de 60%
tienen empleos informales.
- 5.1 Millones de jóvenes son emprendedores.
- 63% de los jóvenes ocupados, o alrededor de
25 millones, no cuentan con seguro de salud y un porcentaje similar no cotiza a
ningún seguro de pensiones.
La Oficina Regional de la OIT para América
Latina y el Caribe realizó durante el primer semestre 12 consultas nacionales a
jóvenes, para conocer su diagnóstico sobre la situación del mercado laboral,
sus expectativas, y sus aportes a la lista de prioridades y de políticas que
consideran necesarias.
"En todos los países hay una preocupación
explícita por la falta de oportunidades y por la calidad de los empleos que se
consiguen", comentó Dema.
El especialista de la OIT dijo que las
consultas con los jóvenes, incluidas en un informe en preparación titulado
"Los jóvenes hablan", la mayoría, 23%, dijeron que lo que más les
preocupa es tener un empleo adecuado. Otro 18% dijo preocuparse por "poder
independizarme".
La mayoría
de los consultados en los 12 países, 24%, dijeron que les gustaría trabajar
solos en un negocio independiente. 21% para el Gobierno, 19% para la empresa
privada, 17% en una organización no lucrativa y 17% en un negocio familiar.
El empleo
juvenil fue el tema principal de la 101 Conferencia Internacional del Trabajo
realizada en junio de este año en Ginebra. En esa ocasión los representantes de
los gobiernos, los empleadores y los trabajadores de los 185 Estados Miembros
de la OIT emitieron un llamado a la acción contundente y urgente, afirmando que
"si no se adoptan medidas inmediatas y enérgicas, la comunidad mundial se
enfrentará al triste legado de una generación perdida".
Los
problemas de la falta de oportunidad para los jóvenes son considerados de
carácter estructural por la OIT y por lo tanto se requieren medidas específicas
para enfrentarlos.
"Cada
país debe actuar de acuerdo con sus propias realidades y necesidades",
recordó Dema.
La Oficina
Regional de la OIT ha aportado algunas orientaciones para desarrollar políticas
nacionales de empleo juvenil. Entre otras son:
- Hacer
de la generación de empleo juvenil una prioridad en la agenda.
- Incluir
el tema de los jóvenes en el diálogo social entre los actores fundamentales de
la economía.
- Apoyar
el espíritu emprendedor de los jóvenes para que pongan en práctica sus propias
iniciativas a través de sistemas de micro crédito como "incubadoras de
empresas".
- Dar
eficiencia y cobertura a los servicios de empleo, sitios digitalizados,
oficinas donde se de a los jóvenes información en tiempo real sobre
posibilidades inmediatas .
- Ofrecer la educación y formación necesarias
para una mejor articulación con el mercado laboral.
- Incrementar
los sistemas de pasantías para consolidar la formación profesional de los
jóvenes en las empresas y el sector público y facilitar la transición
educación-trabajo.
- Dar
acceso a los jóvenes a un sistema de créditos educativos, transferencias
monetarias condicionadas y becas sueldo para que puedan continuar su formación
y recalificación laboral.
- Facilitar
que las mujeres jóvenes se mantengan en el mercado laboral, a través de guarderías
para sus hijos y turnos de todo el día en las escuelas.
El Director
General de la OIT, Juan Somavia, dijo este viernes en su mensaje por el Día
Internacional de la Juventud que "traducir estas orientaciones en
respuestas efectivas exigirá desplegar una firme voluntad política, hacer gala
de creatividad y asignar los recursos necesarios. Será necesario forjar
alianzas de colaboración a escala local y nacional, con el apoyo de la acción
internacional".
Para mayor
información:
Portal del
empleo juvenil en América Latina y el Caribe
www.oit.org.pe/jovenes
Fuente: Prensa Libre
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