La Asignación Universal por Hijo redujo la oferta laboral de mujeres y jóvenes

El fenómeno se observó en el agregado nacional, tanto en el último año, como más aún en el trienio de vigencia de la AUH. En algunas provincias la reducción, pese a la bonanza que caracterizó a la economía, comprendió también a la franja de varones de 15 a 29 años. La contrapartida fue el aumento generalizado de la PEA madura

"Buenos Aires, incluyendo la Capital Federal, fue la región donde más se contrajo la participación de los jóvenes en el mercado laboral. Le siguieron de lejos las zonas de Cuyo, Pampeana y Patagónica, que son, con excepción de esta última, las que presentan las tasas más altas de desempleo en esos grupos etáreos", concluye un nuevo análisis del Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales.

Aclara el Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES que "respalda la decisión de las mujeres que desean y puedan retirarse o abstenerse de concurrir al mercado de trabajo con el objetivo singularmente loable de concentrarse en la educación escolar básica y/o en el cuidado y acompañamiento de la crianza de sus hijos".

Pero, por el contrario, observa el informe privado " como un retroceso que conspira contra esa opción de vida que esa decisión se fundamente en la intención de calificar para la obtención de un subsidio que resulta esencial para la salud socioeconómica de su hogar, como pareciera surgir de la series ocupacionales y de distribución del ingreso de la EPH del Indec.

Comportamiento jurisdiccional

El análisis regional de los últimos datos de la EPH del Indec por parte de IDELAS-UCES detectó que "Buenos Aires fue la única región del país en donde en las tres subáreas en las que la estadística aparece desagregada se registró la mayor caída de la oferta de trabajadoras de 14 a 29 años en todo el país, en valores absolutos y también relativos y fue, además, singularmente más marcada que la disminución que acusó la PEA de esa franja etárea de varones".

En el área Pampeana el procesamiento de los datos de la EPH por parte de la casa de altos estudios "reveló que en el último trienio creció significativamente la cantidad de personas en las cuatro grupos de edad, aunque sólo aumentaron moderadamente las tasas de actividad de las poblaciones de más de 29 años".

La Región de Cuyo no fue la excepción. En un trienio donde la bonanza de la economía, junto con la intensificación de la fiscalización conjunta de la DGI y la Anses para desalentar el trabajo no registrado, posibilitaron un apreciable crecimiento de la oferta laboral formal, sólo se expandieron en forma significativa las PEA maduras.

En el Nordeste del país, el trabajo mostró un cuadro virtuoso en el que en todas las divisiones de la población por edad que hizo la EPH tuvo lugar una expansión de las personas que salieron a buscar un empleo, pese a que la tasa de participación bajó levemente la de mujeres de menos de 29 años.

En el Noroeste se repitió el cuadro heterogéneo descripto para el Nordeste. La oferta de mujeres jóvenes al mercado de trabajo creció más intensamente que la de varones en Catamarca, Jujuy y en Santiago del Estero. En cambio, declinó en contraste con el aumento de la de hombres de menos de 30 años en Tucumán y La Rioja. En tanto se expandió en forma más moderada en Salta.

En la Región Patagónica también se mantuvo el comportamiento verificado en el agregado nacional. Y si bien se repitió el cuadro heterogéneo que caracterizó a la mayor parte de las subdivisiones del país, la única excepción se presentó en Neuquén, ya que allí a la disminución en la cantidad de varones de menos de 30 años se contrapuso un incremento de casi tres veces en la franja femenina de ese grupo etáreo.

Fuente: Infobae